面向社会公开选聘lols10总决赛下注总经理、副总经理公告


        lols10总决赛下注(简称"lols10总决赛下注")成立于2017年1月22日,注册成本101.3亿元,是经市人民政府批准组建的天津市首家国有成本投资运营公司,由天津市国有资产监督治理委员会出资设立,获得AAA级主体信用评级。lols10总决赛下注安身"供给侧改革撑持平台""公共办事类企业整合混改平台"和"国有成本投资运营平台"战略定位,打造"投行+基金"模式,持续强化国资政策和成本市场研究,加强国有成本、资产、资源、资金运营,着眼于"去产能"和"补短板",同时重点布局科技金融、大数据、聪明城市等新经济领域,是天津市新一轮国企改革实现从"管资产"到"管成本"本能机能转变的主要载体,全力办事于天津市供给侧布局性改革工作大局。
       为提高公司经营治理程度,增强市场竞争活力,建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高本质、专业化经营治理团队,推进公司持续健康高质量成长,现面向社会公开选聘职业经理人。

一、选聘职位

(一)总经理1名,周全负责公司日常运营治理。
(二)副总经理3名,其中分管投行业务副总经理1名;分管投资业务-不凡资产投资副总经理1名;分管法务风控工作副总经理1名。

二、选聘范围及条件

(一)选聘范围

       面向全国公开选聘。

(二)选聘条件

       按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔尺度,职业经理人应坚持党的领导,坚持国有企业的社会主义标的目的,熟悉企业经营治理工作,具有国际视野和战略思维,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,经营业绩突出,职业操守、职业信用和个人操行良好。
       同时还要具备以下资格条件:
1.总经理任职资格
(1)具有累计10年以上金融机构、投资类企业、政府机关或监管机构工作经验,具有5年以上高级治理或监管经验;独立负责大量金融投资项目,具有丰富的投资治理经验。
(2)累计担任过下列职务1年以上:中心企业一级子公司中层正职(含相当职务)及以上职务,或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务,或党政机关、监管机构及相关事业单位相当职务,或同类型大型民营企业高级治理人员。
(3)具有大学本科以上文化程度。
(4)年龄一般不超过53周岁,特殊优秀的年龄可适当放宽,具有正常履行职责的身体条件。
(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2.分管投行业务副总经理任职资格
(1)具有累计10年以上金融机构、投资类企业、政府机关或监管机构的工作经验,3年以上并购业务、股权投资或国企改革领域治理经验或监管经验。
(2)累计担任过下列职务1年以上:中心企业一级子公司中层副职(含相当职务)及以上职务,或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职(含相当职务)及以上职务,或党政机关、监管机构及相关事业单位相当职务,或同类型大型民营企业高级治理人员。
(3)具有大学本科以上文化程度;具有CPA、CFA等相关证书者优先。
(4)年龄一般不超过53周岁,特殊优秀的年龄可适当放宽,具有正常履行职责的身体条件。
(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
3.分管投资(不凡资产投资)业务副总经理任职资格
(1)具有累计10年以上金融机构或投资类企业工作经验,3年以上资产治理、项目投资、信托产物开发等相关领域治理经验或监管经验。
(2)累计担任过下列职务1年以上:中心企业一级子公司中层副职(含相当职务)及以上职务,或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职(含相当职务)及以上职务,或党政机关、监管机构及相关事业单位相当职务,或同类型大型民营企业高级治理人员。
(3)具有大学本科以上文化程度;具有CPA、CFA等相关证书者优先。
(4)年龄一般不超过53周岁,特殊优秀的年龄可适当放宽,具有正常履行职责的身体条件。
(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
4.分管法务风控业务副总经理任职资格
(1)具有累计10年以上金融机构或投资类企业法务、风控、合规等工作经验,3年以上风控类部门负责人及以上职务的治理经验。
(2)累计担任过下列职务1年以上:中心企业一级子公司中层副职(含相当职务)及以上职务,或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职(含相当职务)及以上职务,或党政机关、监管机构及相关事业单位相当职务,或同类型大型民营企业高级治理人员。
(3)具有大学本科以上文化程度;具有律师资格或律师执业经历者优先。
(4)年龄一般不超过53周岁,特殊优秀的年龄可适当放宽,具有正常履行职责的身体条件。
(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

三、选聘人员任期及薪酬待遇

(一)任期。选聘人员按职业经理人治理,任期三年,任期期满查核合格可续聘。
二)薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬程度,提供具有必然吸引力的薪酬待遇。

四、选聘程序

  报名—资格审查—综合考评—组织考察和布景查询拜访—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

五、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1.报名时间:6月11日--7月1日,为期21天。
2.报名方式:网络报名或现场报名均可(每人限报1个职位)。
(1)网络报名。请应聘者登录lols10总决赛下注网站(www.tjscim.com),点击页面"人才招聘"栏,查询招聘公告,下载《报名须知及应聘人员情况一览表》,填写报名信息后将证件照(蓝色布景)、近三年工作总结或述职陈述、学历学位证实(证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学办事中心出具的认证陈述扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及主要奖励等)、身份证扫描件(正背面)的电子文件打包发送至招聘专用邮箱(zhaopin@tjscim.com)。
文件下载链接: 报名须知及应聘人员情况一览表         招聘公告
(2)现场报名。请应聘者前往选聘工作组(天津市河西区友谊路与围堤道交口友城名居7号楼4门4楼)提交报名材料,联系人:袁先生/朱女士,联系电话:022-88270889。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。

(二)相关说明

1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。
2.资格初步审查成果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址、联系电话并及时查收。
3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。

lols10总决赛下注董事会
2020年6月11日                



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